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Le processus d’évaluation de la performance instauré dans les organisations est souvent lourd. Cette formation présente les tendances émergentes et les conditions de succès à déterminer avant d’entreprendre la révision de cet important processus.
Lundi 22 et jeudi 25 avril 2024
L'Assemblée nationale a adopté le projet de loi n° 42, visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail. Ses dispositions sont entrées en vigueur le 27 mars dernier, sauf exceptions.
25 avril 2024
Comment faire en sorte que le développement effectif des gestionnaires puisse se réaliser, et ce, grâce à leur engagement individuel et au soutien organisationnel? C'est ce que vous découvrirez dans cette formation!
2 et 3 mai 2024
Découvrez pourquoi et comment mettre en place dans votre organisation un réseau permanent d’Ambassadeurs de changement, ces personnes provenant de tous les secteurs de l’organisation qui sont élues pour penser, communiquer et faciliter les changements.
9 mai 2024
La négociation, c'est un exercice complexe dans lequel il ne faut pas improviser! Cette formation vous fera connaître les meilleures pratiques et stratégies pour atteindre les résultats escomptés.
8 et 15 mai 2024
19 et 26 septembre 2024
Ce volet traite de la résolution informelle des conflits, de l’analyse de recevabilité d’une plainte, du choix d’un enquêteur, de communication durant et après l’enquête et des actions à mettre en place à la suite d’une enquête.
13, 16 et 21 mai 2024
Choisissez les meilleurs candidats à l’aide de techniques éprouvées. Comment bien préparer l’entrevue, évaluer les compétences et tirer le meilleur de chaque candidat.
10, 17 et 24 mai 2024
13, 20 et 27 juin 2024
Au cours de cette formation, les participants apprendront à reconnaître les comportements narcissiques sains et malsains et les stratégies d’intervention permettant d’éviter les pièges dans lesquels les personnalités toxiques peuvent entraîner toute l’organisation.
21 et 28 mai 2024
Être un bon partenaire d’affaires exige de savoir préserver une relation de qualité avec nos interlocuteurs. Maîtriser l’art de la question devient alors un atout de taille pour remplir ce rôle de manière précise et influente.
30 mai 2024
Grâce à cette formation, apprenez à aller au-delà de la formation traditionnelle! Élargissez vos approches et vos stratégies et assurez un contexte propice à la réussite du développement des compétences.
28 mai et 4 juin 2024