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Formateur

Jean-Baptiste Audrerie

Psychologue organisationnel, M.Ps, M.B.A. , Chef de pratique Technologies et Transformation RH, Horizons RH

Psychologue organisationnel depuis 23 ans, Jean-Baptiste Audrerie est spécialisé en gestion des talents. Il accompagne les clients RH dans leur transformation numérique et le choix de leurs technologies RH, Paie et Talent.

Titulaire d’un MBA, il a occupé la fonction de directeur marketing dans une entreprise de services. Pendant deux ans, il a aussi été l’interprète des avancées de l’intelligence artificielle en attraction et développement des talents chez IBM Watson Talent.

Depuis 2013, il partage ses analyses sur futurstalents.com, un des blogues RH parmi les plus lus dans la francophonie, nommé meilleur blogue de l’année en 2016 par l’ANDRH.

La distanciation est la clé pour sortir de la crise sanitaire :  sans contact, sans papier, finies les doubles saisies manuelles, bonjour le télétravail quotidien pour ceux qui le peuvent. La dématérialisation des processus RH est la seconde clé pour faire des gains d’efficience. D’ailleurs, elle peut aussi s’adresser aux employés de première ligne pour leur simplifier la vie au travail. 

Objectif principal et sous-objectifs d'apprentissage

Identifier des technologies améliorant l’efficacité opérationnelle du département RH en favorisant le travail à distance pour tous types d’employés, et ce, afin de renforcer son plan de continuité d’entreprise.

 

  • Identifier les cas d’usage les plus pertinents pour virtualiser, automatiser et simplifier ses processus.
  • Identifier les technologies utiles, abordables, locales et faciles à mettre en place. 
  • Rehausser l’expérience employé avec des fonctionnalités mobiles et du libre-service. 

 

Contenu

  • Les processus clés RH qui peuvent être numérisés facilement et rapidement. 
  • Les technologies à votre service pour changer le travail et devenir plus résilient.
  • Les solutions à votre portée selon vos défis opérationnels et votre budget.
 

Participants visés

Directeur RH, chef de service RH, conseiller en développement organisationnel, analyste SIRH

 

Tarifs

Inscription reçue 15 jours ouvrables ou plus avant l'activité

Membres et abonnés
115,00 $
Non membres
160,00 $

Inscription reçue moins de 15 jours ouvrables avant l'activité

Membres et abonnés
125,00 $
Non membres
175,00 $

Inscription

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