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Formateur

Sylvio M. Côté

, CRIA
Consultant, Sylco Gestion Conseil inc.
Cette formation en ligne vous permettra de vous familiariser avec le contenu du nouveau Guide d’encadrement de la pratique professionnelle en matière d’enquête à la suite d’une plainte pour harcèlement au travail. Celui-ci se veut un outil de référence pour soutenir et guider les CRHA | CRIA mandatés par un employeur pour procéder à des enquêtes dans le cadre de plaintes pour harcèlement au travail. Il vient remplacer le Code de conduite pour enquête interne à la suite d’une plainte pour harcèlement au travail.

Objectifs d'apprentissage

  1. Faire l’état des changements apportés entre le Code de conduite et le nouveau Guide d’encadrement.
  2. Expliciter les règles de l’art et les normes de pratique généralement reconnues en matière d’enquête pour harcèlement au travail.
  3. Proposer des moyens de mettre en œuvre ces règles et normes.
  4. Accompagner le professionnel enquêteur dans toutes les étapes de l’enquête en vue de résoudre les cas de harcèlement présumés avec diligence, de façon juste, constructive et respectueuse.

 

Participants visées

  1. Professionnels mandatés pour effectuer des enquêtes en matière de harcèlement au travail.
  2. Professionnels intéressés par le rôle d’enquêteur et désireux d’en apprendre davantage.

 



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