Maintes fois remise en question quant à son rôle stratégique dans l’organisation, la fonction RH a longtemps été le mouton noir. Cependant, au fil des années, elle s’est définie comme étant un joueur important dans l’atteinte des buts organisationnels et des stratégies fixées. Que l’on parle de programmes de formation, de structures organisationnelles ou encore de plans de relève, la fonction RH n’est plus un joueur à part. Cependant, comment se démarquer comme professionnels et partenaires stratégiques? Comment démontrer notre crédibilité et faire en sorte de poser des gestes concrets démontrant notre savoir-faire? Au cours de cette conférence, vous serez à même de démystifier la notion de partenaire d’affaires ressources humaines et de dégager les enjeux associés à ce rôle stratégique.
Objectifs d’apprentissage
- Comprendre la notion de partenaire d’affaire
- Comprendre son rôle stratégique au sein de l’entreprise
- Mettre en pratique certaines stratégies
Contenu
- Le rôle de partenaire stratégique
- Bâtir et maintenir sa crédibilité
- Exercer son influence sans autorité formelle
- Naviguer dans la complexité politique des organisations : tirer son épingle du jeu!
Participants visés
Membres CRHA CRIA
C'est gratuit, mais…
Un dépôt de 25 $ est exigé pour réserver votre place. Cependant, ce montant vous sera remboursé suite à votre présence à cette formation. En cas d'annulation transmise moins de 3 jours ouvrables avant le début de l'activité ou si le participant ne s'y présente pas, la totalité des frais d'inscription seront retenus.
