La maîtrise de l’animation de rencontres est incontestablement un secret bien gardé du leader RH accompli! Avec la facilitation des bonnes conversations, une rencontre peut devenir un levier puissant pour coacher une équipe, la mobiliser, renforcer sa culture et son leadership. Et tout ça, en même temps.
La formation vous amènera à scénariser et à mettre en scène vos rencontres pour créer des safe spaces propices aux échanges authentiques et pertinents. Elle vous donnera des clés pour créer une dynamique stimulante lors des rencontres virtuelles.
Objectifs d'apprentissage
À la fin de la formation, vous serez en mesure de :
- Créer un safe space
- Utiliser différents actes d’animation et les clés d’une rencontre virtuelle réussie
- Influencer la posture d’une équipe
Contenu
- Des approches pour créer de la sécurité psychologique
- Des actes d’animation pour agir sur l’efficacité et le climat d’une rencontre, même en virtuel!
- Des trucs pour renforcer la performance, la mobilisation, le leadership et la culture d’une équipe
- Comment faciliter un changement de posture mentale dans une équipe
Participants visés
Les membres expérimentés de l’Ordre amenés à faciliter des rencontres dans un rôle d’influence ou de gestion d’équipe ainsi que les membres désireux de communiquer des bonnes pratiques à des gestionnaires.
Suggestions de lectures complémentaires
- EDMONDSON, Amy C. The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth, 2019.
- GREGERSEN, Hal. Questions are the answer, 2018. / Avec CHRISTENSEN, Clayton et DYER, Jeff. The innovator’s dilemma, 2011.
- STAVROS, Jacqueline M. et TORRES, Cheri. Conversation Worth Having, 2018.
- GARVEY BERGER, Jennifer. Unlocking Leadership Mindtraps: How to Thrive in Complexity, 2019.
