Formation continue
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Technologia est une entreprise montréalaise dédiée à l'accompagnement des entreprises dans la gestion de leur transformation mais aussi dans le développement des compétences de leurs employés.

Afin de mieux servir ses clients, qui proviennent de tous les secteurs et œuvrent dans différents domaines, Technologia souscrit à une approche par compétences et propose des formations centrées sur l’apprentissage actif.

Le cours se déroule autour de deux entreprises fictives : l’une de taille importante, l’autre étant l’un de ses petits fournisseurs. Les participants devront adhérer à l’une ou l’autre des deux entreprises. On propose un cadre de départ avec ses contraintes et les participants devront évoluer dans ce cadre. Les participants seront les artisans du cours et du déroulement de l’histoire des entreprises.

 

 

Objectifs

À la fin de cette formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les services incontournables des RH dans le contexte de la transformation numérique.

 

Clientèle visée

Responsables et acteurs RH

 

Préalables

RH121

 

Détails de la formation

Accompagnement de la transformation numérique

Restructuration des services offerts par les RH

Rôle des RH auprès des partenaires internes

Gestion des fournisseurs RH

Veille du métier

Conception et implantation de nouveaux services

Alignement des RH sur les objectifs stratégiques de l’organisation

Développement de l’attractivité de l’organisation

 

Notre pédagogie centrée sur l'apprenant

Méthode pédagogique

Étude de cas, travail en atelier guidé par le formateur, discussion avec les participants et synthèse des apprentissages.

 

Type de cours

Développement d'habiletés et intégration de connaissances

 

Architecture pédagogique

UA 1 - Les partenaires internes des RH

L’objectif d’apprentissage: à la fin de cette UA, le participant sera capable d’analyser ses relations de travail avec les différents partenaires internes

UA 2 – La place des RH face à la transformation numérique

L’objectif d’apprentissage: à la fin de cette UA, le participant sera capable de repositionner son rôle dans l’organisation.

UA 3 - Les nouveaux services à offrir par les RH

L’objectif d’apprentissage: à la fin de cette UA, le participant sera capable d’offrir de nouveau services pour accompagner la transformation numérique de l’entreprise.

 

Tarifs

Membres et abonnés
860,00 $
Non membres
955,00 $

Inscription

  • À distance
    • 25 mars, 1, 8 et 15 avril 2021 13 h 00 à 16 h 00
    • 28 mai, 4, 11 et 18 juin 2021 13 h 00 à 16 h 00
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