Gérer le stress inhérent au fait de prendre la parole lorsque les enjeux sont importants, retrouver rapidement ses repères et son équilibre, présenter des arguments percutants et créer environnement propice à une conclusion favorable; autant de bonnes raisons de suivre cet atelier de formation participatif et dynamique. L’auriez-vous deviné? Pour améliorer son impact lors d’une prise de parole, il faut répéter. Hé oui! C’est pour cela que cet atelier prévoit deux courtes improvisations par participant. Il prévoit aussi des activités de prise de conscience, des discussions de groupe et la préparation d’une communication individuelle importante. Le stress de la prise de parole, ça se comprend et ça se gère; tout est question de retrouver ses repères et de développer de bons réflexes.
Objectifs d'apprentissage
- Accroître sa capacité à réaliser des présentations orales convaincantes et stimulantes.
- Expérimenter et s’approprier les outils pour saisir, identifier et répondre aux besoins de l’auditoire.
- Gagner en aisance et surmonter son trac devant un auditoire.
- Pratiquer les différentes techniques de présentation orale d’impact afin d’assurer le transfert des acquis dans son milieu de travail.
Contenu
- Les deux enjeux lorsqu’on prend la parole en public : atteindre son objectif et surmonter son trac.
- Mesurer son impact.
- Les éléments clés d’un bon discours : parler de ce que l’on connaît, être convaincant et être structuré.
- L’auditoire : connaître l’auditoire, l’enjeu des médias; adapter son discours à l’auditoire; capter son attention; susciter et maintenir son intérêt.
La participation des apprenants, c’est la base de cet atelier! Concrètement, les apprenants participeront à deux courtes improvisations, à une activité de prise de conscience, à des discussions de groupe, donneront de la rétroaction aux autres participants (et apprendront par la même occasion) et prépareront une communication importante pour eux (individuellement).
Participants visés
Professionnels en gestion des ressources humaines et en relations industrielles.
