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Formateur

Jorj Helou

Jorj Helou

, CRHA
Formateur et Coach en Leadership, jorjhelou.ca

Jorj Helou, CRHA, est un conseiller en formation avec une expérience de plus de 15 ans en gestion de projet, développement des talents, animation et coaching. Il collabore avec ses clients pour comprendre leurs vrais besoins et mettre en place des ateliers d’apprentissage ciblés et adaptés au contexte organisationnel. Fort de son dynamisme, de son aptitude à s’adapter aux différentes cultures et de son aisance à créer des liens, il stimule les interactions, suscite le changement et génère l’engagement envers l’atteinte des résultats.

Jorj est coach professionnel certifié en programmation neurolinguistique (PNL), formateur certifié en PNL et membre de l’ICF.

Dans les derniers mois, de nombreuses organisations ont dû concevoir et adapter rapidement leurs activités de formation afin de répondre à un besoin immédiat et soutenir l’apprentissage de leurs employés.

Le Powershot, une approche expéditive de formation, peut s’avérer une alternative intéressante pour vous. 

D’une durée maximale de 90 minutes, le Powershot est conçu pour réaliser des apprentissages spécifiques à travers une série d’activités d’introspection individuelle et en équipe. Le facilitateur, engageant et dynamique, favorise la prise de conscience et l’adoption de moyens simples et adaptés.

Dans cet atelier, nous découvrirons ce qu’est le Powershot ainsi que les facteurs favorisant le transfert des apprentissages d’une telle approche à partir du modèle de Will Thalheimer, Ph.D ainsi que de nombreuses bonnes pratiques de facilitation.

 

Pour vous aider à bien profiter de votre séance de formation, nous vous recommandons d’avoir les outils suivants : un casque d’écoute (ou hauts parleurs), un micro et une caméra web. Ceux-ci sont indispensables pour suivre votre formation.

Objectifs d'apprentissage

  • Expliquer les préceptes du Powershot et comment ils répondent au contexte actuel de l’apprentissage en organisation
  • Identifier les facteurs favorisant le transfert des apprentissages d’une approche telle que le Powershot

Contenu

  • Préceptes du Powershot
  • Avantages respectifs du Powershot et des formules traditionnelles
  • Processus simplifié de conception d’un Powershot (un modèle, un échange, un retour)
  • Facteurs favorisant le transfert des apprentissages à partir du modèle LTEM de Will Thalheimer 

Participants visés

Professionnels de la gestion des ressources humaines et des relations industrielles œuvrant en formation, conception et animation

 

Référence utile

The Learning-Transfer Evaluation Model:  Sending Messages to Enable Learning Effectiveness, Will Thalheimer, PhD, https://WorkLearning.com/Catalog

 

 

Tarifs

Inscription reçue 15 jours ouvrables ou plus avant l'activité

Membres et abonnés
115,00 $
Non membres
160,00 $

Inscription reçue moins de 15 jours ouvrables avant l'activité

Membres et abonnés
125,00 $
Non membres
175,00 $

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