Vous êtes récemment devenu membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés et vous cherchez à vous positionner sur le marché de l’emploi? Dans le contexte actuel, vos connaissances sont cruciales, entre autres pour soutenir et accompagner les gestionnaires -tout en contribuant à mettre en place les meilleures pratiques RH. Cependant, si vous n’avez pas beaucoup d’expérience en ressources humaines au Québec, soit parce que vous venez d’obtenir votre diplôme, que vous avez de l’expérience à l’extérieur du Québec ou que vous avez décidé de changer de carrière, vous pouvez vivre « le syndrome de l’imposteur ». Comment surmonter cet obstacle? Quels sont les autres défis à surmonter en recherche d’emploi? Cet atelier vous permettra d’augmenter votre niveau de confiance en apprenant à maîtriser les outils et les stratégies pour être plus efficace dans vos démarches de recherche et dans votre prochain emploi en tant que CRHA | CRIA.
Objectifs d'apprentissage
À la fin de la formation, vous serez en mesure de :
- Comprendre la dynamique actuelle du marché du travail;
- Définir votre objectif professionnel;
- Identifier et utiliser à leur plein potentiel les outils essentiels à la recherche d’emploi;
- Saisir les opportunités de vous démarquer tout au long du processus d’embauche;
- Devenir à l’aise dans la négociation de votre salaire
Contenu qui sera abordé
1. Le contexte actuel du marché du travail en pandémie
2. L’importance de la clarification de son objectif professionnel
3. Les outils de marketing : CV, lettre de présentation, références, profil LinkedIn
4. L’entrevue, ses aspects clés, l’entrevue comportementale et la méthode STAR
5. Les éléments importants pour négocier son salaire
Principales références
- What colour is your parachute, Richard N. Bolles. Ten Speed Press, 2011.
- Gestion de carrière radicale, Shally Hogshead. September editeur, 2005
- À vous de jouer, Marge Watters, Le groupe KWA partners, 2005
- https://institutduquebec.ca/lemploi-et-la-covid-19-analyse-et-propositions-pour-relancer-le-marche-du-travail/ - Jean-Guy Côté – 31 août 2020
- https://www.offresdemploi.info/avantages-et-inconvenients-des-sites-de-recrutement-pour-trouver-du-travail/
- Job.ca https://www.temporaires.ca/outils-et-ressources/le-contrat-temporaire-tous-angles/
- https://oeildurecruteur.ca/
Formules pédagogiques envisagées et le niveau d’interactivité prévus
Exposé, démonstration par des exemples, exercices individuels de réflexion pour appliquer les concepts théoriques
Participants visés
Nouveaux CRHA |CRIA : immigrants, finissants et personnes qui ont changé de carrière pour devenir CRHA | CRIA
Important: La formation est réservée aux CRHA | CRIA inscrits au tableau de l'Ordre depuis les deux dernières années.
