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Formatrice

Martine Robert

Martine Robert

, CRHA
Présidente, Oz Concept

Martine Robert, CRHA, œuvre dans le domaine du développement des ressources humaines depuis plus de 25 ans. Directrice principale chez Vidéotron et QMI de 2000 à 2006, elle quitte ensuite son emploi pour réaliser un grand rêve : partir en voilier avec sa famille et traverser l’Atlantique. De mars 2006 à juillet 2007, elle décrit chaque semaine les aventures de Projet Bleu dans le cahier Weekend du Journal de Montréal. À son retour en 2007, elle crée la société OZ Concept, spécialisée en coaching, développement organisationnel et communications.

Martine est détentrice d’un baccalauréat en relations industrielles. Sa pratique professionnelle se concentre principalement sur le coaching, la conception et l’animation de formations sur le leadership et la gestion, et le conseil stratégique dans des contextes de redressement et de changement organisationnel. Durant les dernières années, elle a donné plusieurs formations et conférences. Elle est également la créatrice du concept unique leMOIduVIN, qu’elle anime avec beaucoup de passion et d’humour.

Parcourir des stratégies et tactiques qui permettent de développer des habiletés à exercer une influence stratégique, et à promouvoir des idées en cohérence avec celles de l’organisation. Savoir faire les bonnes choses au bon moment, au bon endroit et avec les bonnes personnes! Savoir collaborer avec différents secteurs de l’organisation. Savoir influencer pour convaincre les autres de son point de vue, ou pour les convaincre d’adhérer aux nouvelles idées. 

Les objectifs d’apprentissage visés : promouvoir une vision pour augmenter notre impact; développer des habiletés pour susciter, encourager et stimuler l’engagement; prévoir les principales résistances et savoir comment y faire face.

Notre conférencière présentera des stratégies qui vous guideront vers des pistes de réflexion qui vous amèneront à exploiter votre plein potentiel d’influence et d’habiletés politiques.

Objectifs d’apprentissage

Promouvoir une vision pour augmenter l’impact; Développer des habiletés pour susciter, encourager et stimuler l’engagement; Prévoir et savoir faire face aux principales résistances.

Contenu

Stratégies et tactiques pour maximiser son leadership. 

Information supplémentaire 

Petit déjeuner continental de 7 h 30 à 8 h 30

Activité avec dépôt remboursable

Activité réservée aux CRHA et CRIA

Tarifs

Dépôt remboursable
25,00 $

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