L’expertise médicale est extrêmement pertinente dans la gestion des divers dossiers d’absentéisme. Que ce soit dans le but de favoriser un retour au travail, de déterminer les mesures d’accommodement, de soutenir une contestation, d’évaluer et de suggérer des traitements ou pour toutes autres raisons, le recours à l’expertise nécessite une attention particulière. Il faut évaluer l’objectif de l’expertise, choisir le domaine d’expertise, rédiger le mandat et contrôler la qualité de l’expertise.
Tous ces sujets et bien d’autres seront abordés dans cette formation qui a pour but de bien encadrer les CRHA | CRIA dans le processus d’expertise médicale.
Objectifs d'apprentissage
À la fin de la formation, vous serez en mesure :
- D’évaluer les besoins en matière d’expertise médicale;
- De rédiger adéquatement un mandat d’expertise;
- De contrôler la qualité d’une expertise médicale.
Contenu
- L’utilité de l’expertise médicale
- La préparation du dossier en vue d’une expertise médicale
- La rédaction du mandat d’expertise
- Le contrôle de la qualité de l’expertise
Participants visés
Professionnels, gestionnaires et consultants en relations de travail ainsi qu’en santé, sécurité et mieux-être.
