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Formatrice

Annie Cloutier

Annie Cloutier

, CRHA
Associée principale, Harieka Groupe Conseil inc.
Associée principale au sein de la firme Harieka Groupe Conseil, Annie Cloutier, CRHA, MBA en développement organisationnel, possède plus de vingt ans d'expérience, tant à titre de consultante qu’au sein d’entreprises d’envergure où elle a évolué dans des postes conseils et stratégiques pendant plus de dix ans. Ayant réalisé de nombreux mandats dans des secteurs variés, elle a développé de fortes compétences dans le développement des talents et des équipes de travail, dans la gestion du changement et dans l’organisation et l’efficacité organisationnelle. Mme Cloutier agit également en tant que conseillère auprès de hauts dirigeants afin de les soutenir dans le développement de leur vision et de leur plan stratégique. On la reconnait pour ses talents de facilitatrice et d’animatrice ainsi que pour sa capacité à saisir rapidement les enjeux et nuances d’environnements différents et complexes.

Au delà de ses connaissances et de son savoir-faire, le succès des interventions du professionnel de la gestion des ressources humaines repose en majeure partie sur son intelligence émotionnelle. Sa capacité à manifester la bonne émotion, au bon moment et avec la bonne intensité facilitera sa gestion des situations émotives ou socialement sensibles auxquelles il fait face régulierement en plus de l'aider à maintenir sa crédibilité.

Objectifs d'apprentissage

  • Comprendre le cadre conceptuel de l’intelligence émotionnelle.
  • Acquérir les compétences de base de l’intelligence émotionnelle :
    • développer sa connaissance de soi;
    • détecter et comprendre plus facilement ses propres émotions;
    • exprimer ses émotions de façon adéquate;
    • être en mesure d’appliquer des méthodes de gestion des émotions.

Contenu

  • Les composantes de l’intelligence émotionnelle.
  • Comprendre les émotions et leur source.
  • Se connaître par la rétroaction et l’introspection.
  • Être à l’écoute de ses émotions et de ses biais.
  • Quand les émotions deviennent un obstacle à nos interventions.
  • Exprimer de façon adéquate ses émotions : est-ce possible?
  • Gérer ses propres émotions avant de gérer celles des autres.
  • Plan de développement.

La formule pédagogique favorise l’introspection, la rétroaction en binôme, les échanges en petit groupe et l’expérimentation.


Participants visés

Tous les professionnels en gestion des ressources humaines.

Tarifs

Inscription reçue 15 jours ouvrables ou plus avant l'activité

Membres et abonnés
415,00 $
Non membres
585,00 $

Inscription reçue moins de 15 jours ouvrables avant l'activité

Membres et abonnés
455,00 $
Non membres
635,00 $

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