Informations pratiques
- 5 rencontres virtuelles et 2 rencontre en présentiel de 2h30
- Le 2e jeudi du mois (sauf pour mars 2024)
- De novembre 2023 à avril 2024
- Sur la plateforme Teams (avec caméra ouverte) pour les rencontres en virtuelle et au Restaurant La Bine (situé au 29 66, chemin Sainte-Marie, Mascouche) pour les rencontre en présentiel
- 8 à 16 participants
Orientation et intention
Souvent seuls responsables des ressources humaines dans leur entreprise, les généralistes RH en PME doivent intervenir dans une foule de dossiers, allant de la gestion de la paie à la gestion de conflits, souvent avec peu de ressources et de soutien.
Connecter, s’inspirer et apprendre au contact d’autres professionnels, c’est un levier d’impact pour faire évoluer notre pratique, et c’est plus pertinent et nécessaire que jamais!
Cette communauté de pratique virtuelle invite les professionnels RHRI à s’inspirer et apprendre ensemble en discutant de sujets variés reliés à la gestion des ressources humaines en PME, via le partage d’expérience terrain. Pour cette saison, les thèmes abordés tourneront autour des pratiques RH et de travail à distance.
Joignez-vous à nous entre octobre 2023 et avril 2024, pour 7 rencontres d’échanges et de partage de pratiques et ressources sur des enjeux partagés, en mode hybride (5 virtuelles et 2 présentielles).
Formule souple et accessible, facilement intégrable à votre pratique, le mode hybride est tout à fait propice à la création de liens de confiance, aux échanges et au passage de l’inspiration à l’action.
Participants visés
Généralistes ressources humaines, travaillant principalement dans ou avec la PME, de tous les niveaux d’expérience et basés dans la Rive-Nord de Montréal (Lanaudière/Laval/Laurentides). Minimum 8, maximum 16 participants.
Objectifs
- Nourrir ses connaissances et partager son expérience avec les autres membres du groupe.
- Se repositionner face à ses propres pratiques, à ses idées et à ses convictions.
- Savoir défendre ses points de vue sans nuire à la cohésion du groupe.
- Développer des habiletés en coaching.
- Créer un réseau de confiance où la collaboration et le partage prédomineront.
- Explorer des perspectives diversifiées face aux défis de la pratique.
Thèmes abordés
Cette année, la tangente du groupe tournera autour des nouvelles pratiques de travail, changements survenus au niveau de la législation au Québec et des nouvelles tendances. Les sujets des rencontres seront confirmés avec les membres du groupe lors de la première rencontre selon le niveau de connaissance, les besoins et les intérêts des participants. Voici une proposition :
- Un nouveau mal qui fait son apparition; l’éco anxiété
- RSE (Raison sociale d’entreprise) Économique, social, environnemental
- ÉDI (équité, diversité, inclusion)
- Mission, vision, valeurs; au goût du jour
- Loi 96, les obligations, les impacts, les délais
- Revue de la récente jurisprudence
Fonctionnement des rencontres
Ce groupe propose une formule participative visant à promouvoir la collaboration.
Les sujets pourront être abordés sous forme d’études de cas, de présentations et discussions (parfois avec un conférencier invité), mais toujours avec l'objectif de mettre en commun l’expérience et l’expertise de tous.
Les rencontres se tiendront sur la plateforme Teams ; les liens seront transmis par les animateurs. Les séances seront structurées ainsi :
- présentation sur le thème (par un participant ou un spécialiste externe)
- pause-réseautage
- échanges sur le thème
- discussion générale sur les préoccupations courantes des participants
Cette communauté de pratique est également active entre les rencontres ; les échanges permettent aux membres de rester en contact, rompre l’isolement et nourrir leur pratique grâce aux expériences et compétences diversifiées des membres du groupe.
Exigences techniques : connexion internet de qualité, caméra, écouteurs, accès à la plateforme collaborative Teams, endroit calme afin de participer pleinement aux discussions.
Les rencontres en présentiel auront lieu au Louis-Philippe Traiteur (2782 Chemin Sainte-Marie, Mascouche)
Informations pratiques
- Les jeudis 19 octobre 2023, 9 novembre 2023, 14 décembre 2023, 8 février 2024, 21 mars 2024, 11 avril 2024 et 30 mai 2024
- 5 rencontres virtuelles d’une durée de 2h30 (9 novembre 2023, 14 décembre 2023, 8 février 2024, 21 mars 2024 et 11 avril 2024)
- 2 rencontres en présentiel d’une durée de 2h30 (19 octobre 2023 et 30 mai 2024)
- Horaire : 8h30 à 11h
- Sur la plateforme TEAMS (avec caméra ouverte) ou en présentiel au Restaurant La Bine, situé au 2966, chemin Sainte-Marie à Mascouche
- Formation continue : jusqu’à 16h
- 8 à 16 participants
