Pour parler de santé psychologique avec un employé, utilisez la curiosité empathique!

Sujets abordés lors de cette entrevue :

1. Peut-on discuter franchement avec un employé de ses difficultés de santé psychologique? (0:30)
2. Comment faire pour éviter les faux-pas lorsqu’on s'aventure sur ce terrain qui peut être glissant? (2:53)
3. Qu'est-ce que la curiosité empathique? (5:05)
4. Que faire lorsque les difficultés psychologiques sont nommées pour aider notre travailleur à retrouver santé et efficacité au travail? (6:28)