Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous 
Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
Vous avez lu
1 des 5 articles gratuits
ce mois-ci
Déjà CRHA | CRIA ou abonné?
Connectez-vous
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Entreprise en santé = entreprise productive
La norme Entreprise en santé est un programme structuré d’amélioration continue de la santé des employés. Les avantages pour une entreprise ainsi que les étapes d’implantation de la démarche proposée par la norme seront mis en lumière lors de cette entrevue.
À découvrir
5 avril 2024 Document de référence
Risques psychosociaux du travail : état des connaissances scientifiques récentes pour favoriser leur prise en compte
La prévention des risques psychosociaux est essentielle pour les organisations. Cette synthèse des écrits récents identifie les RPS, les interventions efficaces et promeut une culture organisationnelle favorable à la santé et au bien-être.
3 avril 2024 Nouvelle
Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail : importance d’appliquer les changements
Alors que d'autres modifications importantes sont à venir, la CNESST invite les milieux de travail à rester à l'affût des nouveautés afin qu'elles soient mises en place.
22 mars 2024 Nouvelle
Adoption de la Loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail
La loi vise à créer des environnements de travail plus sûrs et respectueux en combattant les comportements inacceptables et en renforçant les moyens à la disposition des victimes.
12 mars 2024 Article
Quoi prioriser en 2024 pour être proactif en SST?
Tour d’horizon des sujets chauds dont il faut tenir compte en 2024 : Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail, programme de prévention et plan d’action et risques psychosociaux.
11 mars 2024 Vidéo
Les tendances santé et mieux-être 2024
Des idées pour enrichir les initiatives mises en place pour le maintien de la santé mieux-être du personnel.
7 mars 2024 Article
Les priorités en bien-être au travail en 2024
Les entreprises québécoises adoptent de plus en plus de mesures de santé et bien-être au travail, avec une attention croissante en 2024 sur la santé psychologique, la prévention du stress financier et l'innovation technologique.