Vous lisez : Germain Harvey, CRHA

Président et stratège en développement organisationnel chez Flexia Conseil

Membre de l’Ordre depuis 2004

Quand vous étiez enfant, vous rêviez de devenir…

Comme plusieurs gamins du Québec, je rêvais de porter fièrement le chandail du Canadien. Adolescent, je voulais devenir enseignant.

Ce qui vous a fait choisir les RH comme profession

J’adore tout ce qui touche la psychologie et le monde des affaires en général. C’est ce qui a motivé mon choix à l’époque.

Un livre marquant

J’ai particulièrement aimé La Part de l’autre d’Éric- Emmanuel Schmitt. Une magnifique démonstration qu’un seul événement de la vie peut nous mener complètement ailleurs. On est le fruit de nos choix.

Ce que vous auriez aimé savoir au début de votre carrière

Qu’une fonction RH qui relève des finances est une catastrophe pour une entreprise. Les finances devraient plutôt relever des RH.

Ce qu’on sous-estime trop en RH/RI

L’importance de saisir les enjeux et les préoccupations d’affaires autres que RH. C’est essentiel pour être crédible. Il faut être capable de sortir de notre bulle RH.

Pour garder votre équilibre, vous…

Je fais du triathlon : nage, vélo et course. Ça me permet de sortir de ma tête et de me connecter sur mon corps et mon esprit. Amen.

Vos sources de motivation / d’inspiration

Des personnes autour de moi ont vécu des épreuves difficiles et elles ont su se relever encore plus fortes. Elles m’inspirent énormément et m’ont aidé à être ce que je suis aujourd’hui.

Êtes-vous cravate ou col ouvert ?

Col ouvert sans hésitation, et avec manches retroussées !

Une chose dont vous ne pourriez pas vous passer

J’ai bien de la misère à me passer de mon iPhone, et aussi de mes nombreux souliers de course.

Si vous pouviez vivre à une autre époque, ce serait…

Le 20e siècle au grand complet pour tous les événements historiques qui se sont produits. Même sans mon iPhone. C’est tout dire.

Image qui illustre votre vision des RH/RI

Un bateau de rafting qui descend des rapides avec une équipe à bord. Ça brasse, c’est le fun et ça se fait en équipe!

Source : Revue RH, volume 21, numéro 2, avril/mai/juin 2018.
Ajouté à votre librairie Retiré de votre librairie