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La formation dans tous ses états. Tendances et innovations.
1 décembre 2017
Article
Technologies immersives, intelligence artificielle… Les innovations technologiques ouvrent tout un monde de nouvelles possibilités.
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1 décembre 2017
Article
La Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’oeuvre est-elle toujours pertinente aujourd’hui?
1 décembre 2017
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Échange de savoir, de compétences et d’expériences, l’apprentissage social est une méthode de formation fondée sur l’esprit de collaboration.
1 décembre 2017
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Le développement des compétences des salariés est un enjeu majeur pour répondre aux nouveaux défis économiques, sociaux et technologiques.
1 décembre 2017
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Le coaching est devenu une pratique populaire. Il est reconnu dans le sport et dans les dimensions personnelles. Mais qu’en est-il du coaching de gestion?
1 décembre 2017
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Les années à venir promettent plusieurs évolutions pour assurer l’efficacité des mesures de formation. Certaines sont des modes passagères. Qu’en est-il de la réalité virtuelle?
1 décembre 2017
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Comment optimiser les mesures de formation et viser une maîtrise rapide des apprentissages? Par le jeu immersif.
1 décembre 2017
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À l’ère de l’innovation et de la créativité, quel est le meilleur moyen de développer des compétences en ce sens?
1 décembre 2017
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Comment les neurosciences peuvent-elles aider à concevoir des programmes de formation plus optimaux qui amènent les employés à retenir plus longtemps ce qu’ils apprennent?
1 décembre 2017
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La conception d'activités destinées à former les employés n'est pas réservée uniquement aux spécialistes en développement des compétences.
1 décembre 2017
Article
Former ses employés aux bonnes pratiques en santé et sécurité du travail n’est pas seulement nécessaire pour assurer leur bien-être et leur capacité à accomplir leur travail à long terme, il s’agit d’une obligation légale.