Bonnes pratiques

Outil

Harcèlement.ca

La civilité au travail – Pour faire disparaître les symptômes de malaises pouvant nuire à la qualité de vie au travail.


Civilite.ca

Civilite.ca est le complément du site Harcelement.ca. Ici, on essaie de prévenir plutôt que de réparer les pots cassés. Il s’adresse à ceux et celles qui veulent prendre les moyens pour prévenir le harcèlement moral dans leur milieu de travail.

L’incivilité en milieu de travail – Rapport présenté par l’Ordre des CRHA


La civilité en milieu de travail – Sondage auprès des CRHA et CRIA Rapport des résultats

Un salarié sur deux ne se sent pas respecté par son employeurHBR France

Le respect est la clé de l’engagement des salariés. Pourtant, la moitié d’entre eux estiment que leurs supérieurs ne leur en témoignent pas suffisamment… Pour que les collaborateurs soient impliqués et engagés, il y a une chose que les employeurs doivent leur témoigner : du respect.

La civilité en milieu de travail – les stratégies d’interventionGRAP

Vous avez sûrement été témoin d’événements disgracieux ou de situations où vous avez dû composer avec un manque de respect d’un de vos collègues lors d’une réunion ou d’un travail d’équipe, d’un manque de courtoisie, de politesse, de collaboration ou de savoir–vivre?

La politesse au travail : faites votre marque!

Les auteures Marie–Diane Faucher et Nathalie Savaria répondront aux mille et une questions qui mettent souvent en péril la paix en milieu professionnel.


36 leçons de savoir–être au travail

À la fois inspirantes et terre–à–terre, ces 136 leçons présentent chacune un « mandat » proposant une réflexion ou une action ainsi qu’une phrase « à retenir » qui résume l’idée maîtresse. La personne qu’on sera content de connaître et de fréquenter au travail, c’est vous.


Comment faire pour mieux faire? Réussite professionnelle et savoir–vivre, 2e édition

Votre attitude et votre personnalité ont une incidence déterminante sur votre réussite professionnelle. Ces règles du savoir–vivre vous permettront d’être à l’aise en société, de développer une image de marque et de gagner rapidement la confiance des gens qui vous entourent.

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