Vous lisez : Comment assurer un leadership de valeur en trois dimensions

Sujets abordés lors de cette entrevue :

  1. Valeurs (se connaître et se reconnaître) (0:17)
  2. Intention (définir et diffuser le désir de contribution) (3:58)
  3. Comportement ciblé (agir ce n'est pas improviser!) (4:40)
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