Vous lisez : Préoccupations RH, télétravail et rémunération

Ce rapport concerne notamment les préoccupations RH des dirigeants, le télétravail et la rémunération. Voici un aperçu des sujets abordés :

  1. Principales préoccupations des dirigeants en lien avec les employés
  2. Ressources auxquelles les employés auront accès pour favoriser le travail à distance
  3. Type de révision salariale en 2020
  4. Pourcentage moyen d’augmentation pour 2021
  5. Versement des primes de rendement en 2021
  6. Conditions de travail révisées depuis le début de la pandémie
  7. Différentes modifications apportées dans les organisations à la suite de la pandémie de COVID-19
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