Vous lisez : La gestion de la performance

Sujets abordés lors de cette entrevue :

  1. Un contexte d’affaires effervescent ! (0:18)
  2. La performance : pur programme RH ou objectif d’entreprise? (0:55)
  3. La culture organisationnelle au cœur de la réflexion stratégique (1:52)
  4. Performance et culture organisationnelle alignées pour une destination inspirante qui crée du sens (2:58)
  5. Initiatives RH percutantes : faire vivre une expérience-employé 360° cohérente (6:18)
  6. En résumé (6:48)
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