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Intégration de l’intelligence artificielle sur la plateforme

Favori 20 mars 2024 • Article

À Isograd, nous avons toujours été précurseurs en ce qui concerne le recours aux outils technologiques et aux méthodes mathématiques pour assurer la robustesse et la précision de nos évaluations et certifications.

L’IA en 2024 : indispensable pour tous les services RH

Favori 29 février 2024 • Article

Les outils d’intelligence artificielle peuvent être une solution à un problème ou améliorer un processus et doivent s’inscrire dans une stratégie. Synthèse des points de vue de deux passionnés.

L’importance de l’intentionnalité à l’ère numérique

Favori 31 octobre 2023 • Article

L’augmentation des communications virtuelles a créé de nombreux défis dans le monde du travail. Comment s’adapter à cette évolution? En prenant d’abord conscience de notre communication non verbale et en adoptant un leadership intentionnel.

Intégration des agents conversationnels et ChatGPT dans la GRH : maximiser les utilisations, saisir les occasions et anticiper les défis

Favori 20 juin 2023 • Article

Exploration du concept des agents conversationnels, en se concentrant sur ChatGPT d'OpenAI. Quels sont les avantages et les limites de leur utilisation par les entreprises et les employés. Les enjeux éthiques et la responsabilité liés à leur utilisation dans la GRH sont également abordés.

Le recrutement à l’aveugle pour un processus de sélection équitable, diversifié et inclusif! Mettre à profit les technologies de l’information!

Favori 26 mai 2023 • Article

L’article propose un exemple de solution concrète afin d’obtenir un processus de sélection le plus exempt de biais possible. À l’ère où les technologies le permettent, pourquoi ne pas les mettre à contribution de l’ÉDI?

Gérer les paradoxes de l’innovation technologique : le rôle crucial des conseillers RH

Favori 25 avril 2023 • Article

À l'ère de la transformation numérique, il est essentiel d’analyser à la fois les effets positifs et négatifs de l’adoption des nouvelles technologies avancées dans le milieu de travail, afin de pouvoir les intégrer de manière optimale dans la stratégie globale des ressources humaines.

Comment les avancées technologiques affectent-elles les humains?

Favori 22 octobre 2018 • Article

Les nouvelles technologies de l’information et l’intelligence artificielle bouleversent le travail dans plusieurs de ses dimensions traditionnelles.

RH et technologie : stimuler la collaboration !

Favori 13 février 2019 • Article

Les entreprises qui arrivent à créer un environnement propice à la collaboration bénéficient d’une meilleure performance en maximisant l’intelligence collective.

Au bureau avec ses amis et sa famille

Favori 17 septembre 2013 • Article

Les nouvelles technologies dissipent la barrière entre la vie professionnelle et personnelle, comment gérer en conséquence?

Cas pratique : les enjeux humains au cœur de la 4e révolution industrielle

Favori 1 novembre 2017 • Article

Cette révolution numérique peut créer des ondes de choc, mais elle offre aussi des opportunités.

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