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20 mars 2024
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À Isograd, nous avons toujours été précurseurs en ce qui concerne le recours aux outils technologiques et aux méthodes mathématiques pour assurer la robustesse et la précision de nos évaluations et certifications.
29 février 2024
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Les outils d’intelligence artificielle peuvent être une solution à un problème ou améliorer un processus et doivent s’inscrire dans une stratégie. Synthèse des points de vue de deux passionnés.
31 octobre 2023
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L’augmentation des communications virtuelles a créé de nombreux défis dans le monde du travail. Comment s’adapter à cette évolution? En prenant d’abord conscience de notre communication non verbale et en adoptant un leadership intentionnel.
20 juin 2023
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Exploration du concept des agents conversationnels, en se concentrant sur ChatGPT d'OpenAI. Quels sont les avantages et les limites de leur utilisation par les entreprises et les employés. Les enjeux éthiques et la responsabilité liés à leur utilisation dans la GRH sont également abordés.
26 mai 2023
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L’article propose un exemple de solution concrète afin d’obtenir un processus de sélection le plus exempt de biais possible. À l’ère où les technologies le permettent, pourquoi ne pas les mettre à contribution de l’ÉDI?
22 octobre 2018
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Les nouvelles technologies de l’information et l’intelligence artificielle bouleversent le travail dans plusieurs de ses dimensions traditionnelles.
13 février 2019
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Les entreprises qui arrivent à créer un environnement propice à la collaboration bénéficient d’une meilleure performance en maximisant l’intelligence collective.
17 septembre 2013
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Les nouvelles technologies dissipent la barrière entre la vie professionnelle et personnelle, comment gérer en conséquence?
1 novembre 2017
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Cette révolution numérique peut créer des ondes de choc, mais elle offre aussi des opportunités.
3 novembre 2014
• Article
Les technologies peuvent être des leviers puissants de transformation et d'optimisation des fonctions RH et Paie. Mais comme pour tout investissement, il faut en assurer le suivi et la gestion continue.