Sujets abordés lors de cette entrevue :
- La pénurie de main-d'œuvre est-elle réelle? (0:18)
- Comment recrutons-nous dans un contexte d’immigration? (1:40)
- Une stratégie gagnant-gagnant (2:56)
Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous 
Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
Vous avez lu
1 des 5 articles gratuits
ce mois-ci
Déjà CRHA | CRIA ou abonné?
Connectez-vous
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Comment l’immigration transforme nos techniques de recrutement?
Et si la pénurie de main-d’œuvre n’était pas aussi importante qu’on le croit?
À découvrir
5 avril 2024 Document de référence
Repenser la sélection de personnel à l’ère de l’intelligence numérique
L'évolution technologique transforme la gestion des ressources humaines. Les compétences dites du 21 siècle, non techniques, notamment la résolution de problèmes complexes, deviennent cruciales et ouvrent la voie vers de nouvelles façons de les évaluer.
28 mars 2024 Article
Information judiciaire et employeurs de la 2e chance : un investissement payant
Avez-vous déjà envisagé à quel point maîtriser vous-même l’information judiciaire peut multiplier l’incidence positive de votre travail?
13 mars 2024 Vidéo
Recrutement : les compétences techniques n’ont pas dit leur dernier mot
Les recruteurs de demain doivent donner davantage de place à l'humain et donc automatiser ce qui est possible en déléguant aux plateformes en ligne l'évaluation des compétences techniques.
6 mars 2024 Article
Perspectives et tendances RH 2024 : le recrutement efficace
L’année 2024 a débuté dans un climat économique incertain, et la pénurie de main-d’œuvre sévit toujours dans de nombreux secteurs d’activité. Pourtant, la mise en place d’une stratégie de recrutement efficace demeure primordiale.
27 février 2024 Article
Priorités et défis 2024 : une main-d’œuvre diversifiée pour déjouer la pénurie
Pourvoir les postes vacants sera encore un défi important pour de nombreuses entreprises québécoises cette année. Heureusement, plusieurs bassins insoupçonnés de main-d’œuvre peuvent les aider à dénicher du nouveau personnel.
26 février 2024 Vidéo
Le recrutement efficace en 2024
Pénurie de main-d'œuvre persistante, outils technologiques aux possibilités multiples, profils de candidats à repenser, préparez-vous à du recrutement différent en 2024!