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ressources / dotation

Recruter, c'est vendre!

Le marché de l'emploi fait face à une rareté des ressources qualifiées jamais égalée. La recherche de stratégies de recrutement inventives et novatrices devient donc un enjeu déterminant pour les entreprises.
25 mai 2012
Laurent Vorelli, CRHA

Sujets abordés lors de cette entrevue :

1. Comment la vente peut-elle améliorer notre recrutement? (0:30)
2. Comment s’assurer d’avoir les conditions favorables à la réussite de notre recrutement? (2:24)
3. Quelles techniques de ventes pouvons-nous utiliser en recrutement? (4:16)
4. Quelles sont les techniques de vente qui peuvent faciliter la conclusion d’une embauche? (5:35)

Author
Laurent Vorelli, CRHA Président, Spécialiste en solutions RH Propulsion RH
Laurent est président fondateur de Propulsion RH, une entreprise qui offre des services-conseils RH, de la formation et du coaching au Canada et à l’international. Laurent Vorelli accompagne depuis plus de 20 ans les départements des ressources humaines d’entreprises et d’organisations à travers le Canada dans leurs différents projets RH. Laurent est également conférencier, formateur et auteur d’articles sur les thèmes de la gestion du personnel, du télétravail, de la communication d’impact et de l’efficacité opérationnelle.

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