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Communiquer la rémunération globale : guide de survie
Un programme de rémunération globale aide manifestement à attirer et à fidéliser les employés, dans la mesure où ceux-ci sont au courant des avantages qui leur sont offerts et en apprécient la valeur. Les résultats de la dernière Enquête sur la communication des avantages sociaux de Morneau Sobeco révèlent un paradoxe saisissant : les employeurs jugent que ce type de communication est primordial, mais avouent y consacrer peu de temps et de ressources.
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