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Agir pour préserver la santé psychologique de tous : pratiques organisationnelles et actions individuelles

Dans le contexte d’un retour au travail, il est important d’apprendre à détecter les symptômes de détresse psychologique. Cette conférence propose des pistes de réflexion qui vous aideront à préserver la santé mentale des troupes.
18 mai 2020

Afin d'assurer la santé psychologique des travailleurs lors du retour progressif au travail, il est primordial de bien comprendre l'état psychologique dans lequel ils se trouvent. Cette conférence a pour but de vous outiller afin que vous puissiez détecter les symptômes de détresse psychologique chez une personne en difficulté, et comprendre les risques psychosociaux qui leur sont associés.

Cette présentation propose des pistes de réflexion qui vous aideront à mettre en action un plan pour protéger la santé mentale de tous vos employés, notamment :

  • Les 3 facteurs de protection à garder en tête.
  • Comment établir un plan de retour qui inclut des actions visant à préparer, faciliter et maintenir celui-ci.
  • Et nos télétravailleurs dans tout ça?

La période des questions débute à 34 minutes 24 secondes.

Marie-Eve Champagne, CRIA, spécialiste santé, sécurité et mieux-être au travail, Nucléi Conseils

Cette conférence a été enregistrée à Montréal, Québec, Canada, le mardi 12 mai 2020.

Obtenez toute l'information sur la gestion des RH à l'ère de la pandémie en visitant la section spéciale sur la COVID-19 de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés à l'adresse suivante : https://carrefourrh.org/ressources/dossiers-speciaux/covid-19.