1. Accueil
  2. Ressources
  3. Dossiers spéciaux
  4. Coaching

Coaching

La pratique du coaching professionnel requiert rigueur et compétence. L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés présente son Code de conduite sur le coaching et un dossier spécial sur la question

 Sept conseils pour optimiser le rendement d’une démarche de coaching La démarche de coaching sera d’autant plus efficace si les étapes de démarrage, de planification, de réalisation, de contrôle et de bilan sont soigneusement préparées et, surtout, si l’individu accompagné souhaite sincèrement obtenir des résultats.
Le co-coaching, une démarche intégrée de transformation individuelle et collective pour accompagner le changement organisationnel Le co-coaching: apprentissage collectif du changement et de l’innovation.
Leadership et coaching : trouver le secret de la Caramilk! Si le leadership est en partie inné, le reste est affaire de développement! C’est le défi du coaching des leaders...
La pratique du coaching se professionnalise Couramment utilisé par les CRHA et CRIA dans les entreprises, le coaching est une pratique de mieux en mieux encadrée et uniformisée, ce qui en augmente la crédibilité.
Mentorat, coaching et conseil : séparer les pommes des oranges Mode d'accompagnement en progression, le mentorat doit suivre un certain nombre de règles pour réussir, et ce, tant pour le mentor et le mentoré que pour l'entreprise.
Code de conduite sur le coaching La pratique du coaching professionnel requiert rigueur et compétence. L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés présente son Code de conduite sur le coaching et un dossier spécial sur la question.
Sept conseils pour optimiser le rendement d’une démarche de coaching
Le co-coaching, une démarche intégrée de transformation individuelle et collective
Leadership et coaching : trouver le secret de la Caramilk!
La pratique du coaching se professionnalise
Mentorat, coaching et conseil : séparer les pommes des oranges
Code de conduite sur le coaching

Entrevues vidéos

Vidéo de la semaine

Intelligence d’affaires RH : Comment prendre ce virage?
Comprenez-vous vraiment ce qu’est l’intelligence d’affaires et comment les ressources humaines peuvent la développer?

Découvrez toutes les activités de développement professionnel

Voir les activités
Droits réservés 2020, Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec.
Ajouté à votre librairie Retiré de votre librairie