Recherche générale

Accueil et intégration : créer un effet wow!

2 novembre 2023 • Article

L’accueil et l'intégration des nouveaux employés sont essentiels en gestion des ressources humaines, favorisant la rétention des talents et soutenant la réussite tant individuelle que collective au sein d'un marché du travail diversifié et compétitif.

Le processus d’intégration des gestionnaires : une clé pour maximiser leur influence

11 octobre 2023 • Article

En règle générale, la période d’intégration des gestionnaires est plutôt longue, notamment en raison de la nature et de la complexité de leur rôle.

Faites preuve de créativité dans votre programme d’accueil et d’intégration

3 novembre 2008 • Article

Une pratique structurée d’accueil et d’intégration d’un nouvel employé est une étape cruciale qui garantit son autonomie et un bon rendement… Voici quelques trucs innovateurs pour optimiser votre programme.

Intégration dans une nouvelle entreprise : les leçons de l’immigration

18 janvier 2016 • Article

Quels sont certains défis que doivent relever un immigrant récent au pays et ceux que doivent affronter le nouvel employé dans une organisation?

Comment tirer profit d’une période d’essai

14 mai 2019 • Article

Les auteurs présentent des éléments à inclure dans les contrats de travail ou les conventions collectives afin de rendre la période d’essai significative; entre autres, de définir cette période en jours travaillés plutôt qu’en durée de service continu.

Climat des travailleurs immigrants post-COVID-19 : Une réflexion en amont est primordiale

26 juin 2020 • Article

La relance économique partielle amène actuellement des enjeux éthiques et de dignité. L’occasion est bonne de se questionner dans quel état d’esprit les PRH peuvent accueillir les travailleurs étrangers afin d’optimiser leur inclusion et réduire leurs risques psychosociaux en tenant compte de l’acculturation.

L’outil psychométrique dans le processus d’accueil et d’intégration

18 octobre 2022 • Article

Et si ce processus d’accueil et d’intégration était optimisé par la prise en considération du profil psychométrique de la personne?

L'intégration d'un nouvel employé : pratiques gagnantes

12 mai 2010 • Article

La qualité de l’intégration d’un nouvel employé ne repose pas uniquement sur son adaptation à son nouveau poste, mais aussi sur sa compréhension des enjeux organisationnels qui s’y rattachent.

L’art d’accueillir le p’tit nouveau : une affaire d’équipe!

7 décembre 2011 • Article

Les premiers jours dans un nouvel emploi sont extrêmement stressants pour un individu. L’accueil qu’il recevra sera déterminant sur son désir de rester et de s’intégrer harmonieusement à l’organisation.

Une pratique innovante : le pré-accueil en ligne

18 avril 2012 • Article