Sujets abordés lors de cette entrevue :
1. Qu’est-ce qui mène les employés dans leur zone de performance? (0:30)
2. Que peuvent faire les gestionnaires pour aider les employés à trouver un sens à leur travail? (3:19)
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Le « quotient de sens »
Une organisation où le « quotient de sens » est élevé est une organisation où les employés peuvent facilement donner un sens à leur travail.
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