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Sujets abordés lors de cette entrevue :
1. Quels sont les défis les plus souvent rencontrés par les gestionnaires et leurs équipes ces jours-ci? (0:33)
2. Qu’entendez-vous par zone d’excellence? (2:22)
3. Que peuvent faire les gestionnaires pour mener leurs employés en zone d’excellence? (4:36)
4.Quelles sont les retombées pour l’organisation? (8:11)
1 avril 2017 Article
Le processus d’évaluation de la performance, avec sa lourdeur légendaire, n’a plus la cote. Par quoi le remplacer? Trucs et solutions...
5 janvier 2015 Article
La notion de performance est souvent mal comprise et suscite parfois des réactions négatives. Il serait temps de lui redonner sa juste place...
10 octobre 2014 Vidéo
En créant un climat sain, le gestionnaire pourra utiliser les évaluations de son équipe comme un puissant outil de mobilisation.
22 septembre 2014 Article
Comment la direction des ressources humaines peut-elle s’assurer qu’elle contribue à l’atteinte des objectifs organisationnels? Voici une démarche en cinq points pour y parvenir...
5 décembre 2011 Article
Vous voulez que la gestion du rendement soit stimulante pour tous? Alors, vous devez réaliser certaines actions tout au long de l’année.
11 octobre 2011 Vidéo
Il existe un lien fondamental entre la quête de sens et la performance. Quand un employé connaît et comprend le sens de sa contribution à l'organisation, sa motivation et son rendement augmentent sensiblement.