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Sujets abordés lors de cette entrevue :
1. Quel est le plus grand défi que devront affronter les gestionnaires dans les prochaines années? (0:30)
2. Quelles répercussions ce défi entraîne-t-il pour la fonction cadre? (2:04)
3. Quel est l’impact d’un leadership socialement responsable sur la gestion des personnes? (5:47)
11 avril 2023 Article
Avec la rareté de la main-d'œuvre et la large diffusion de l’information sur le web, la réputation de l’employeur a bien plus de conséquences qu’avant sur le recrutement. Elle est constamment à surveiller, et l’améliorer constitue un investissement qui rapporte.
1 décembre 2021 Article
Une nouvelle mesure (HR XPerience Score -HRXPS) vient d'être lancée pour évaluer la qualité du service RH et l'impact des ressources humaines (RH) et ainsi déterminer les facteurs clés directement liés à une marque employeur forte selon l'expérience de l'employé.
1 mai 2021 Article
La culture d’entreprise ne s’impose pas et ne se bâtit pas du jour au lendemain. Elle doit d’abord être basée sur les valeurs fondamentales de l’entreprise et se construire au fil du temps ainsi que mettre en valeur le vécu de son équipe et son histoire.
1 novembre 2017 Article
La quête d’authenticité de Lisa Fecteau, propriétaire de Groupe Régitex inc., l’a amenée à mettre en place un modèle d’entreprise peu connu, ici comme ailleurs.
1 novembre 2017 Article
Voici comment SSQ Groupe financier a procédé pour réaliser la transformation de sa culture organisationnelle.
1 septembre 2017 Article
Reconnue pour ses applications mobiles aussi utiles qu’audacieuses, l’entreprise Mirego mise sur une culture forte pour attirer et retenir les meilleurs candidats.