Vous lisez : L'engagement affectif : levier de la performance organisationnelle

Cette entrevue a été réalisée lors du 13e Congrès mondial des ressources humaines.

Sujets abordés lors de cette entrevue :

1. Pourquoi se préoccuper autant de l’engagement du personnel? (0:18)
2. Quels sont les deux types d’engagement observables dans une organisation? (0:56)
3. Quelle est l’incidence de la qualité de l’encadrement sur le degré d’engagement du personnel? (2:27)
4. Les pratiques de gestion des ressources humaines mises en place par les professionnels des RH sont-elles suffisantes pour maintenir l’engagement du personnel? (3:15)

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