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Sujets abordés lors de cette entrevue :
La culture et les valeurs comme sources de profit, est-ce un discours rétrograde? (0:12)
Quelle méthodologie peut-on adopter pour former des gestionnaires? (3:33)
Pourquoi et comment définir et promouvoir la culture et les valeurs? (5:58)
En quoi la culture et les valeurs sont-elles gages de réussite dans une entreprise? (8:33)
25 mars 2024 Vidéo
Pourquoi ne pas valoriser la performance collective plutôt que la performance individuelle?
23 février 2024 Article
La croissance organisationnelle doit inclure le respect, l’écoute et l’intégrité, en évoluant vers l'engagement ESG pour créer de la valeur à long terme, attirer les talents, et avoir un effet positif.
20 octobre 2023 Article
En 2023, l’Étude nationale sur l’EDI à laquelle l’Ordre des CRHA a collaboré a conclu que la plupart des professionnels et professionnelles RH estiment que la responsabilité ultime de l’EDI incombe à la haute direction (82 %), plutôt qu’au service des RH (61 %).
20 octobre 2023 Article
Cet article présente le codéveloppement actualisé comme un moyen significatif pour progresser vers une culture innovante apprenante. Il relate les résultats scientifiques de recherches effectuées dans divers milieux et les conditions à la mise en œuvre.
20 octobre 2023 Article
Certains les appellent les organisations apprenantes, d’autres les qualifient d’intelligentes, mais au-delà des dénominations, pourquoi un tel engouement aujourd’hui pour ce concept qui, rappelons-le, a connu ses premiers développements dans les années 90 et est redevenu tendance ces derniers temps?
20 octobre 2023 Article
Dans notre monde en constante mutation, où l’évolution technologique et les dynamiques économiques redessinent sans cesse le paysage des affaires, l’importance de l’apprentissage continu est en effet plus cruciale que jamais.