Le principe de la carotte et du bâton, ce dogme en gestion de la performance selon lequel il faut souligner l’atteinte, le dépassement ou l’absence de réalisation des objectifs est-il encore pertinent? Peut-être pas! Cette entrevue porte un regard critique et nous ramène à la base même de la gestion : le développement durable.
15 décembre 2008