Vous lisez : Réflexes concrets pour développer une culture d’apprentissage

Sujets abordés lors de cette entrevue :

  1. Qu’est-ce que l’intelligence d’affaires?
  2. Pour quels types d’entreprises l’analytique RH est-il pertinent?
  3. Où commencer pour améliorer l’intelligence d’affaires RH de notre organisation?
  4. Quelles actions sont incontournables pour réussir un tel virage?
  5. En conclusion
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