Et si, même à distance, vous arriviez à créer les opportunités de réseautage au sein de votre entreprise, vous permettant ainsi d'exercer davantage votre rôle d'influence?
La gestion du développement des compétences et relève repose sur des activités qui assurent l’acquisition, le maintien ou le perfectionnement des connaissances, habiletés, attitudes et comportements des employés essentiels à l’exécution de leur travail et conformes aux exigences et objectifs de l’organisation.