Vous lisez : Congédiement abusif

Tribunal d'arbitrage

Syndicat des travailleuses et travailleurs du Centre d'hébergement et de soins de longue durée de Saint-Lambert-sur-le-Golf - CSN et Centre d'hébergement et de soins de longue durée de Saint-Lambert-sur-le-Golf

(approx. 14 page(s))

18 septembre 2018

Décideur(s)

Massicotte, Nathalie

Type d'action

GRIEF contestant le congédiement de la salariée. ACCUEILLI.

Résumé

En laissant la salariée travailler pendant cinq jours à la suite d'une absence non motivée par un billet médical, l’employeur lui a permis de croire qu’il n’invoquerait pas la clause « guillotine » prévue par la convention collective. La décision de mettre fin à son emploi après ces cinq jours de travail est déraisonnable et abusive.

Résumé et version intégrale [PDF]
Ajouté à votre librairie Retiré de votre librairie