Tribunal administratif du travail
McDuff et Concepts Gouin-Beauregard inc.
CM-2015-0384 (approx. 15 page(s))
30 mai 2018
Décideur(s)
Alder, Mylène
Type d'action
PLAINTE pour harcèlement psychologique. ACCUEILLIE
Résumé
L’employeur n’a pas respecté ses obligations de prévenir et de faire cesser le harcèlement psychologique dont le plaignant a été victime. En plus d’indemnités pour perte de salaire et perte d’emploi, il devra lui payer des dommages-intérêts de 10 000 $.
Résumé et version intégrale [PDF]