Vous lisez : Dommages-intérêts de 10 000 $

Tribunal administratif du travail

McDuff et Concepts Gouin-Beauregard inc.

CM-2015-0384 (approx. 15 page(s))

30 mai 2018

Décideur(s)

Alder, Mylène

Type d'action

PLAINTE pour harcèlement psychologique. ACCUEILLIE

Résumé

L’employeur n’a pas respecté ses obligations de prévenir et de faire cesser le harcèlement psychologique dont le plaignant a été victime. En plus d’indemnités pour perte de salaire et perte d’emploi, il devra lui payer des dommages-intérêts de 10 000 $.

Résumé et version intégrale [PDF]
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