Vous lisez : Indemnité accordée

Tribunal administratif du travail

Navion et Ivcom inc.

CQ-2015-6779 (approx. 21 page(s))

8 février 2018

Décideur(s)

Thériault, Lyne

Type d'action

PLAINTES pour harcèlement psychologique, pratique interdite et congédiement sans cause juste et suffisante. ACCUEILLIES.

Résumé

Les plaintes de la salariée s'appuyant sur les articles 122, 123.6 et 124 LNT sont bien fondées. La salariée a droit, en sus d'une indemnité pour perte de salaire et pour dommages moraux et punitifs, à une indemnité pour perte d’emploi de neuf semaines.

Résumé et version intégrale

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