Programme 2021-2022 Programme 2021-2022

SÉLECTION DES MEMBRES

L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés désire procéder annuellement à l’inspection de 10 % de ses membres d’ici 2022. La sélection des membres inspectés sera effectuée de deux manières, soit de façon aléatoire, en ciblant ceux qui n’ont pas encore été soumis au processus et de façon aléatoire dans des catégories de risque préétablies. Tous les membres de l’Ordre, quel que soit leur profil, sont donc susceptibles d’être inspectés. La répartition de la sélection aléatoire et ciblée sera proportionnelle à la répartition des membres dans les différentes régions administratives du Québec, ainsi qu’à leur répartition en pratique privée et en entreprise.

Ainsi :

• La sélection couvrira l’ensemble de régions du Québec;
• 91 % des inspections concerneront des membres exerçant en entreprise ou dans d’autres types d’organisations;
• 9 % des inspections concerneront des membres exerçant en consultation.

OBJECTIFS 2021-2022

• L’Ordre compte procéder à l’inspection de 1000 membres d’ici le 31 mars 2022. Le processus d’inspection professionnelle est basé sur une méthode d’inspection par autoévaluation appuyée par des rencontres d’inspection professionnelle. Ces rencontres se font principalement de façon virtuelle.
• Parmi 1000 membres inspectés la sélection sera effectuée de la manière suivante :
  • 75 % d’entre eux seront des membres pigés de façon aléatoire,
  • 10% de nouveaux membres (2 à 5 ans),
  • 10% selon des facteurs de risques déterminés;
  • 5% inspections particulières (à la demande du CIP et du Bureau du Syndic) et d’inspection volontaire.

BILAN DES ACTIVITÉS 2020-2021

Vous pouvez consulter les résultats de l’année 2020-2021

Cliquez ici pour le consulter [PDF]