Parcours de soutien virtuel pour gestionnaires
Tout leader doit faire face à des périodes mouvementées exigeant des ajustements constants. Lorsqu’on doit manœuvrer dans un environnement tumultueux, la pression se fait sentir et peuvent émerger une multitude de préoccupations. Le parcours ENSEMBLE – Gérer une équipe en période de turbulences vise à aider les gestionnaires à naviguer dans la tempête avec leur équipe.
Comment? Ce parcours de soutien virtuel structuré d’une durée de 6 semaines y parvient en offrant des
outils et des conseils pratiques qui s’intègrent au quotidien du gestionnaire.
Une démarche concrète axée sur l’action
- Une démarche structurée de 6 semaines, rythmée et stimulante
- Des interventions pratiques, outils, méthodes, guides et rappels regroupés en cartes d’activités
- 3 composantes phares : Trucs d’expert + Me préparer + Agir
- Des capsules présentant des contenus d’experts reconnus
- Des activités de préparation à l’action et de mise en application
- Une plateforme de soutien et une boîte à outils
Orientations du parcours
Testé et approuvé par plus de 2 000 gestionnaires
Outillez vos gestionnaires à long terme en les faisant participer au parcours ENSEMBLE. Ce parcours de soutien virtuel a déjà fait ses preuves auprès de plus de 2 000 gestionnaires de diverses organisations*.
* Créé dans le contexte de la COVID-19, le parcours a été modifié le 29 juin 2020 afin de répondre aux besoins de tout gestionnaire en situation de turbulences.
6 bénéfices de participer au parcours ENSEMBLE
- Profiter d’un soutien structuré et concret durant 6 semaines
- Favoriser la mise en place de structures, de rituels et de routines afin de rassurer son équipe
- Diminuer le niveau d’anxiété généré par l’incertitude et les changements
- Renforcer sa confiance en ayant accès à la bonne information au bon moment
- Retrouver, pour soi et pour son équipe, un sentiment de contrôle
- Recentrer l’équipe sur ce qui est important en période de turbulences
Aperçu du parcours
Nous pouvons également vous accompagner, sur demande, à l’aide de coaching individuel et d’ateliers de groupe, offerts en complément au parcours ou de façon indépendante.