L’avenir de votre organisation par l’analyse des données
Les données de votre organisation sont remplies d’indices révélateurs sur sa performance et leur utilisation selon les règles de l’art est devenue un incontournable dans le contexte actuel.
Mesurer, analyser et interpréter ces données concrètes et évolutives vous permettra d’ajouter de la valeur à vos actions et de jouer un rôle d’influence dans la prise de décisions stratégiques.
Ce symposium d’une demi-journée répondra aux questions suivantes :
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Quand et comment débuter l’analyse de données?
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Quelles données utiliser pour mesurer l'engagement des équipes?
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Comment utiliser ces données afin de prendre des décisions stratégiques à valeur ajoutée?
Projetez dès maintenant votre organisation vers l’avenir grâce à l’analyse de vos données!
13 h |
Accueil et introduction |
13 h 05 |
L’analytique RH comment débuter MAINTENANT Au cours des 18 derniers mois, l’engouement pour l’analytique RH a crû de manière exponentielle. Cela dit, comment doit-on aborder un projet d’analytique RH? Comment utiliser nos données en RH pour appuyer nos décisions? Et surtout, comment peut-on le faire rapidement et à moindre coût? Participez à cette conférence et découvrez comment le Baromètre RH peut être ce premier pas vers l’analytique! Andrée Laforge, CRHA Syntell |
13 h 50 |
L'analytique de l'engagement des employés Julie Jeannotte Officevibe |
14 h 45 |
L'analytique RH au service de la planification stratégique Sonia Renon, CRHA BCA |
15 h 30 |
Panel sur l'analytique et l'avenir des RH Animé par Patrick Dufault, CRHA Conseiller, développement professionnel Ordre des conseillers en ressources humaines agréés |
15 h 55 |
Conclusion |