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Vos gestionnaires reçoivent-ils tous l’A.I.D.E. dont ils ont besoin pour mobiliser leurs troupes? Vous trouverez dans ce guide des pistes de réflexion et de bonnes pratiques pour l’exercice de votre rôle-conseil. Vous pourrez ainsi aider vos gestionnaires à réduire la perception de menace et favoriser un sentiment de récompense chez leurs employés, de manière à augmenter leur mobilisation.
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26 mai 2023 Article
L’adoption d’une culture d’imputabilité, de transparence et d’ouverture pour favoriser la bonne gouvernance des entreprises est désormais une exigence qui nécessite un certain leadership des professionnels RH.
29 juin 2022 Article
Chez Pratt & Whitney, le rôle des RH a été celui d’un agent de changement qui conseille les gestionnaires et mobilise son expertise au service de la consolidation de leur savoir-être et le soutien à leur savoir-faire. Tout cela pour encourager les employés à libérer de nouvelles formes d'énergie aptes à optimiser leur performance professionnelle.
4 mars 2022 Article
Le travail retrace le chemin qui a assuré sa place cruciale depuis les origines de la vie sur terre jusqu’à aujourd’hui où la robotisation et l’intelligence artificielle influencent grandement son évolution.
1 décembre 2021 Article
Dans un contexte où les organisations se tournent de plus en plus vers le travail hybride comme nouveau mode d’organisation du travail, dirigeants, gestionnaires et professionnels des ressources humaines se doivent de mieux comprendre les avantages et les risques de l’usage de la technologie pour en faire un allié au quotidien.
27 avril 2021 Article
Dans les cinq prochaines années, on devrait voir l’émergence de super équipes dans les organisations qui ont développé la compétence apprendre à apprendre en équipe. Sommes-nous prêts à leur faire une place?
12 mars 2019 Article
Un leader qui sait rallier et mobiliser ses gestionnaires agit en tant que catalyseur positif de changement. Devenez, vous aussi, un « champion du changement » en appliquant les trois « C » de la réussite.