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La transformation numérique va bien au-delà d’un choix technologique. Elle consiste à mettre les plus récentes technologies au service des entreprises et de leur réussite, à remodeler leur fonctionnement et les rendre plus polyvalentes, souples et évolutives.
Le harcèlement dans les milieux de travail est un phénomène dont on ne peut nier l’existence. Les CRHA et CRIA ont les compétences pour prévenir des situations indésirables, favoriser un climat de travail sain et sécuritaire et intervenir.
De plus en plus de CRHA | CRIA se joignent à des conseils d'administration. Ils amènent une vision stratégique à l’organisation pour améliorer ses capacités d'innovation et résoudre ses problèmes avec des solutions nouvelles.
Consultez le dossier spécial sur la gestion du mode de travail hybride
Consultez le dossier spécial sur la modernisation du régime de SST (Loi 27, anciennement Projet de loi 59).
La consommation de cannabis à des fins récréatives sera légale au Canada dès juillet 2018. Afin de soutenir les entreprises qui devront composer avec cette nouvelle réalité, l’Ordre a produit un le guide Comment s'adapter à la légalisation du cannabis dans les milieux de travail?.
Saluer ses collègues le matin, se regarder dans les yeux lorsqu’on se parle, ne pas exclure des collègues lors d’une activité, cela peut sembler banal. Cependant, à la longue, le manque de civilité a de lourdes conséquences tant pour les travailleurs que pour l’organisation. Découvrez-en plus sur la civilité en milieu de travail dans ce dossier spécial.
La pratique du coaching professionnel requiert rigueur et compétence. L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés présente son Code de conduite sur le coaching et un dossier spécial sur la question
Depuis le début des directives et des mesures d'urgence annoncées par le gouvernement du Québec, l’Ordre suit de près les développements entourant la pandémie. Nous déployons nos efforts pour vous tenir informé et pour mettre à votre disposition des ressources et des outils créés expressément pour répondre à vos besoins.
Désormais très présent dans de nombreuses organisations, le télétravail a amené celles-ci à s'adapter rapidement au contexte actuel. Cette nouvelle réalité apporte son lot de questions. À cet effet, nous proposons un ensemble de ressources sur les meilleures pratiques de télétravail.
Les données de votre entreprise représentent une mine d’or d’informations. Mieux les comprendre et savoir les analyser permet de prendre des décisions éclairées.
Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, les organisations ont dû faire preuve de créativité et de proactivité pour faire face à ce contexte inédit. La crise vécue apporte aussi une nouvelle perspective sur les défis d’envergure qui se dressent devant nous pour l’avenir. Il est maintenant temps de prendre du recul afin de tirer des leçons de l’expérience des derniers mois.