Vous lisez : Dommages moraux

Tribunal administratif du travail

McGinnity et Onboardly Media inc.

CM-2017-1888 (approx. 7 page(s))

11 mai 2018

Décideur(s)

Chainey, Anick

Type d'action

PLAINTE pour congédiement sans cause juste et suffisante. ACCUEILLIE.

Résumé

En sus des indemnités pour perte de salaire et pour perte d’emploi, l’employeur devra payer à la salariée des dommages moraux de 1 000 $ pour l’avoir congédiée sans préavis ni mise en garde préalables, après un peu plus de deux ans de service, au motif qu’elle « ne cadrait pas avec la culture de l’entreprise ».

Résumé et version intégrale [PDF]
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