Tribunal administratif du travail
McGinnity et Onboardly Media inc.
CM-2017-1888 (approx. 7 page(s))
11 mai 2018
Décideur(s)
Chainey, Anick
Type d'action
PLAINTE pour congédiement sans cause juste et suffisante. ACCUEILLIE.
Résumé
En sus des indemnités pour perte de salaire et pour perte d’emploi, l’employeur devra payer à la salariée des dommages moraux de 1 000 $ pour l’avoir congédiée sans préavis ni mise en garde préalables, après un peu plus de deux ans de service, au motif qu’elle « ne cadrait pas avec la culture de l’entreprise ».
Résumé et version intégrale [PDF]