*** Attention! Cette formation virtuelle est une adaptation du format présentiel ***
Vous pensez qu’un conseiller ne fait pas de politique? Lorsqu’on souhaite avoir un impact, on devient un acteur politique! Dans le contexte actuel, vous aurez plus que jamais à jouer ce rôle dans votre organisation.
Cet atelier vise à identifier les habiletés politiques dans l’exercice du rôle-conseil. Par-delà et avec les concepts, nous utiliserons des analyses de cas et des activités permettant d’expérimenter certaines habiletés politiques. Vous verrez que les meilleures actions politiques résident parfois dans les gestes les plus simples.
Objectifs d'apprentissage
- Trouver des leviers pour avoir une influence dans son rôle-conseil.
- Identifier des stratégies pour développer ou consolider sa crédibilité.
- Explorer le côté sombre et le côté lumineux du pouvoir.
- Réfléchir sur ses enjeux, ses biais et l’éthique dans sa pratique du rôle-conseil.
- Comprendre l’utilisation des bons rôles aux bons moments, sans s’ingérer ni accepter l’ingérence de l’autre.
Déroulement
- Introduction aux différentes notions - Webinaire le 9 juin de 15 h à 16 h
- (Durée : 1 h)
- Allez plus loin ! Contenus divers (Capsules, vidéos articles, etc.) - Exercices inter-rencontre. (Durée : 2 h)
- Expérimentez les différentes notions à l'aide d'ateliers virtuels, comme le Recadrage et le Cas de cartographie des pouvoirs, etc.) - Classe virtuelle le 16 juin de 8 h 30 à 12 h. (Durée : 3 h 15)
Contenu
- Les leviers de l’influence.
- La crédibilité.
- Le pouvoir.
- Les enjeux, les biais et l’éthique.
Participants visés
Professionnels en ressources humaines qui exercent un rôle-conseil à titre de conseiller, coordonnateur, directeur ou consultant externe.
* Cette formation pourrait être éligible au PACME. Pour plus de détails, visitez le crha.li/infopacme.
